|
题名:
|
内部劳动力市场的机理及在中国企业的运行效率研究 / 凌云著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5638-2059-7 价格： CNY29.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
205页 23cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 首都经济贸易大学出版社 出版日期： 2013 |
|
内容提要:
|
本书从企业内部的长期雇用合约、人力资源配置和长效激励机制等微观层面, 剖析了在市场经济体制下, 雇佣合同相对稳定和长期化的效率性以及建立企业和谐、稳定劳动关系的必要性。其内容包括: 国内外研究现状及理论综合评价、内部劳动力市场的内在机理、内部劳动力市场的非合作及合作博弈模型、典型国家的内部劳动力市场、内部劳动力市场的员工福利分析等。 |
|
主题词:
|
企业管理 人力资源管理 中国 |
|
中图分类法:
|
F279.23 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
凌云 著 |
|
附注:
|
首都经济贸易大学劳动经济学博士论文文库 |
|
附注:
|
国家重点学科——劳动经济学支持项目 上海金融学院资助出版 |
|
索书号:
|
F279.23/3410 |