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题名:
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企业经理人人力资本定价问题研究 qi ye jing li ren ren li zi ben ding jia wen ti yan jiu / 王可瑜著 , |
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ISBN:
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978-7-5141-3568-8 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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243页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书采用规范研究与实证分析相结合的方法，在分析议价博弈和对称协调博弈基本模型的基础上，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究；利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价问题的实质以及经理人人力资本价值惯例（或称聚点）的形式；利用思想实验方法探讨了资本市场上的资金资源配置效率以及企业内部经理人人力资本与物质资本间的资本配置效率等问题。 |
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主题词:
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人力资本 定价 |
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中图分类法:
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F241 版次： 5 |
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其它题名:
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基于博弈理论视角 |
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主要责任者:
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王可瑜 wang ke yu 著 |
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索书号:
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F241/1011 |