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题名:
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公司风险偏好和管理层激励合同的设计 [ 专著] gong si feng xian pian hao he guan li ceng ji li he tong de she ji / 步丹璐著 , |
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ISBN:
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978-7-5504-0729-9 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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185页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 成都 出版社： 西南财经大学出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书从高管激励的角度出发，通过实证分析的方法来研究高管薪酬设计的合理性，首先考虑了风险业绩对高管激励的影响，并进一步考虑我国特殊的制度背景和经济环境，将政府行为和企业行为结合起来，研究高管薪酬激励的合理性，从而为我国高管人员薪酬契约设计提供相关经验证据。 |
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主题词:
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公司 企业管理 中国 |
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主题词:
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公司 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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工资管理 |
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中图分类法:
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F279 版次： 5 |
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主要责任者:
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步丹璐 bu dan lu 著 |
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附注:
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教育部人文社会科学研究规划项目 国家自然科学基金项目 |
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索书号:
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F279/2171 |