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题名:
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领导梯队 ling dao ti dui / (美)丹尼尔 R. 托宾(Daniel R. Tobin)，(美)玛格丽特 S. 佩廷格尔(Margaret S. Pettingell)著 , 徐中，李燕，胡金枫译 |
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ISBN:
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978-7-111-44461-9 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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253页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书经过长期的研究与实践，总结出了管理者发展目标确定、胜任能力的本质、三大类胜任能力、管理者胜任能力发展相关方的作用，以及能力发展中的专题培训、行动学习、教练辅导等多种方法，以此为企业提供了一个建立领导梯队的模型。 |
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主题词:
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企业领导学 |
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中图分类法:
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F272.91 版次： 5 |
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主要责任者:
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托宾 tuo bin 著 |
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主要责任者:
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佩廷格尔 pei ting ge er 著 |
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次要责任者:
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徐中 xu zhong 译 |
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次要责任者:
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李燕 li yan 译 |
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次要责任者:
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胡金枫 hu jin feng 译 |
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附注:
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领导梯队建设 |
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索书号:
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F272.91/5230 |