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题名:
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留驻核心员工 / (美) 利·布拉纳姆著 , 胡江波,连先,孙征译 |
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ISBN:
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7-5045-4110-9 价格： CNY22.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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376页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国劳动出版社 出版日期： 2003 |
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内容提要:
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该书提供了许多在人力资源管理方面表现出色的实际案例，从惠普、思科到星巴克，列举了它们的上百种具体措施，从成本很低或几乎没有成本的方法到各种主动的措施。 |
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主题词:
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企业管理 劳动力资源 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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24种赢得人才战的策略 |
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主要责任者:
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布拉纳姆, 著 |
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次要责任者:
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胡江波 译 |
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次要责任者:
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连先 译 |
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次要责任者:
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孙征 译 |
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附注:
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科文图书 |