|
题名:
|
管理人力资源 / (美)苏珊·E. 杰克逊(Susan E. Jackson)，(美)兰德尔·S. 舒勒(Randall S. Schuler)著 , 欧阳袖，张海容译 |
|
ISBN:
|
7-5086-0552-7 价格： CNY99.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
11,808页 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2006 |
|
内容提要:
|
本书详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位与职责分工。 |
|
主题词:
|
企业管理 劳动力资源 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
主题词:
|
劳动力资源 |
|
主题词:
|
资源管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
其它题名:
|
合作伙伴的责任、定位与分工 |
|
主要责任者:
|
杰克逊 著 |
|
主要责任者:
|
斯库勒 著 |
|
次要责任者:
|
欧阳袖 译 |
|
次要责任者:
|
张海容 译 |
|
索书号:
|
F272.92/4043 |