|
题名:
|
绩效提升 ji xiao ti sheng / (美)大卫·杜柏伊斯(DavidDubois)著 , 李芳龄译 |
|
ISBN:
|
7-81036-531-2 价格： CNY19.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
356页 图 23cm |
|
出版发行:
|
出版地： 汕头 出版社： 汕头大学出版社 出版日期： 2005 |
|
内容提要:
|
本书于人力资源发展领域提供“人道主义的方法”，详细解说以能力为导向的绩效改进模型及实务运用，并提供实用的概念形成与模范实务架构等。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
主题词:
|
人事管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 4 |
|
其它题名:
|
美国军方才能评鉴法的极致运用 |
|
主要责任者:
|
杜柏伊斯 du bo yi si 著 |
|
主要责任者:
|
Dubois 著 |
|
次要责任者:
|
李芳龄 li fang ling 译 |
|
版次:
|
2版 |
|
索书号:
|
F272.92/4442=2 |