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题名:
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绩效考核与管理 / 池永明等编著 , |
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ISBN:
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978-7-115-33264-6 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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215页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书在系统阐述绩效管理理论的基础上，介绍了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定，以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队绩效考核8项管理工作内容。 |
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主题词:
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人力资源管理 高等学校 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 5 |
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主要责任者:
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赵曙明 主编 |
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次要责任者:
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池永明 编著 |
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附注:
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21世纪高等学校经济管理类规划教材 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材/赵曙明主编 |
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责任者附注:
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版权页题：赵曙明主编 |
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索书号:
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9 |