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题名:
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人力资源管理评论 ren li zi yuan guan li ping lun / , |
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ISBN:
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9787509656938 价格： CNY20.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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75页 图 29cm |
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出版发行:
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出版地： 出版社： 出版日期： 2018.04 |
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内容提要:
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本书从组织内不平等、家庭-工作冲突对教师情绪耗竭的影响、一分为三框架下对“中庸”的解读、多维创新对高新技术企业人力资源管理的影响、主管承诺对主动性行为的影响机制、互联网嵌入对女性创业资源获取的影响、适应性-创造性认知风格与员工创造力等方面研究了人力资源管理 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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索书号:
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7 |