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题名:
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人-环境匹配视角下的员工工作幸福感形成机理研究 ren -huan jing pi pei shi jiao xia de yuan gong gong zuo xing fu gan xing cheng ji li yan jiu / 张征著 , |
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ISBN:
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9787568251457 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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182页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 出版社： 出版日期： 2018.03 |
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内容提要:
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本书以中国员工为研究对象，通过理论和实证研究、定性和定量研究，得出相应的研究结论，深刻揭示了两种指向的人—环境匹配对员工工作幸福感作用的内在过程和边界条件，这不但有助于丰富中国组织情境下员工工作幸福感的相关理论研究，而且可以为中国的组织管理实践提供一定的 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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附注:
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本书获得教育部人文社会科学研究青年基金项目“中国组织情境下谦逊型领导行为的诱因与 |
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索书号:
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7 |