|
题名:
|
人力资源强国指标体系与实践路径研究 ren li zi yuan qiang guo zhi biao ti xi yu shi jian lu jing yan jiu / 楼世洲等著 , |
|
ISBN:
|
9787521808445 价格： CNY298.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
480页 图 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 出版社： 出版日期： 2019.09 |
|
内容提要:
|
人力资源强国评价指标和实践路径研究，通过指标体系的构建，建立科学测量人力资源发展水平的多尺度、严密完整的综合评价模型，进而将在宏观、中观和微观的不同层面，分析人力资源与经济、教育及社会的互动关系的影响，探索教育、经济、社会协调发展的人力资源强国的实践路径 |
|
主题词:
|
人力资源管理 |
|
中图分类法:
|
F249.21 版次： 5 |
|
附注:
|
全国教育科学规划办213年国家社科基金教育学重点招标项目“人力资源强国评价指标体系? |
|
索书号:
|
1 |