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题名:
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认识组织行为 [ 专著] ren shi zu zhi xing wei / 忻榕,(美)琼·皮尔斯(Jone L.Pearce)著 , |
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ISBN:
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978-7-111-66384-3 价格： CNY99.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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21,280页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书是一本与众不同的组织行为学教科书。与注重解读概念的教科书不同,本书不仅阐述了管理者会遇到的实际组织问题,而且提出了处理类似问题的方法,提供了具有现实意义的建议,这些建议都基于大量严谨的研究成果。本书旨在揭示组织行为学领域的学术研究如何帮助管理者应对现实中常见的组织问题与挑战。作者通过对组织行为学系统性研究的解读,指出哪些组织行为和实践是有效的、哪些是无效的,为管理者理解和控制组织提供了参考依据。 |
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主题词:
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组织行为学 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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其它题名:
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成为高效管理者 |
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主要责任者:
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忻榕 xin rong 著 |
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主要责任者:
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皮尔斯 pi er si 著 |
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责任者附注:
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忻榕,女,中欧国际工商学院管理学教授、拜耳领导力教席教授、欧洲事务副教务长、《商业评论》创刊主编。忻榕教授在美国加州大学获得管理学博士学位,曾任教于美国南加州大学、香港科技大学、瑞士洛桑管理学院等国际著名学府。著有《五型领导者》《创业的轨迹》《人才发展五星模型》等。 |
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责任者附注:
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琼·皮尔斯 (Jone L.Pearce),女,加州大学欧文分校保罗·梅拉吉(Paul Merage)商学院组织与管理学荣誉退休教授,她参与编写和撰写的著作包括《志愿者:义务劳动者的组织行为学研究》《政府接管中的组织与管理》等。 |
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索书号:
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1 |