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题名:
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企业人力资源管理师 / 总主编王振 , |
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ISBN:
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978-7-5167-4353-9 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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359页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国劳动社会保障出版社 出版日期： 2020.03 |
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内容提要:
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全书共分为六篇: 第一篇为人力资源规划, 内容包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与工作分析 ; 第二篇为招聘与配置, 内容包括员工招募、招聘选拔、招聘评估、员工入职与离职管理 ; 第三篇为培训与开发, 内容包括培训需求分析、培训计划、培训组织实施、培训评估、员工职业生涯规划 ; 第四篇为绩效管理, 内容包括绩效计划、绩效评估实施、绩效反馈与申述 ; 第五篇为薪酬管理, 内容包括岗位评价、薪酬调查、薪酬结构设计 ; 第六篇为劳动关系管理, 内容包括员工关系管理、集体协商与集体合同管理、工伤保险。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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三级 |
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主要责任者:
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李旭旦 主编 |
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主要责任者:
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陈坤 主编 |
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主要责任者:
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刘爱东 主编 |
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主要责任者:
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王振 主编 |
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版次:
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第3版 |
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索书号:
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5 |