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题名:
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企业文化 / (美) 特伦斯·迪尔, 艾伦·肯尼迪著 , 李原, 孙健敏译 |
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ISBN:
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978-7-300-27112-5 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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248页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书是企业文化领域最具代表性的巨作之一, 标志着企业文化理论的形成。两位管理学大师在30多年前通过对大量企业实践的研究, 前瞻性地论述了这一重要主题, 其理念和内容至今也不过时, 依然受到全球经营管理者的追捧。该书系统性地总结了企业文化的五大构成要素, 即企业环境、价值观、英雄人物、礼仪与仪式、文化网络, 分析了这些因素如何决定企业文化类型、塑造公司独特的身份。虽然本书属于管理学学术著作, 但贯穿全书的都是一些妙趣横生、引人入胜的趣闻轶事。两位管理学大师以轻松的笔调、讲故事的方式, 娓娓道出一个个生动且耐人寻味的企业经济哲理, 深刻剖析了企业文化的内涵, 展示了企业文化对绩效的巨大影响。 |
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主题词:
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企业文化 |
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中图分类法:
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F272-05 版次： 5 |
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其它题名:
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企业生活中的礼仪与仪式 |
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主要责任者:
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迪尔 著 |
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主要责任者:
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肯尼迪 著 |
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次要责任者:
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李原 译 |
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次要责任者:
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孙健敏 译 |
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附注:
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珍藏版 |
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责任者附注:
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特伦斯·迪尔, 哈佛大学教授, 南加利福尼亚大学罗西尔教育学院教授。艾伦·肯尼迪, 麦肯锡管理咨询公司顾问, 知名管理专家。 |
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索书号:
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5 |