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题名:
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国有企业管理层激励的政策干预效应评估研究 [ 专著] guo you qi ye guan li ceng ji li de zheng ce gan yu xiao ying ping gu yan jiu / 梅洁著 , |
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ISBN:
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978-7-5096-7549-6 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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115页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书利用双重差分法、倾向值得分匹配、多期面板数据及分位数模型等微观计量模型，对政策影响(干预)国有企业管理层的货币薪酬和在职消费的效果进行实证检验，以期更加客观地评估政策干预效果，并为新一轮国企改革的有序推进提供参考和借鉴。 |
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主题词:
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国有企业 管理人员 中国 |
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中图分类法:
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F279.241 版次： 5 |
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主要责任者:
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梅洁 mei jie 著 |
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附注:
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国家自然科学基金 南京林业大学高层次(高学历)人才科研启动基金资助项目 |
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索书号:
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5 |