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题名:
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员工招聘与配置 Yuan Gong Zhao Pin Yu Pei Zhi / 宋艳红主编 , |
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ISBN:
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978-7-5682-5789-3 价格： CNY49.8 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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268页 19cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京理工大学出版社 出版日期： 2020.1 |
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内容提要:
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本书共包括八个学习情境。对招聘的原理、各个环节做了系统介绍，分别是：认识招聘；招聘的准备阶段；招募与初步甄选（简历、履历表与应聘申请书的筛选，笔试，心理测验）；面试技术（行为描述面试，结构化与半结构化面试）；评价中心技术（无领导小组讨论，情境模拟测验、管理游戏、公文筐测验）；员工录用阶段（做出录用决策、体检、录用手续的办理）；招聘风险的规避与评估（招聘中，招聘后的用工风险，招聘的人力评估，招聘财力评估）；人员的配置（时间配置和空间配置）等。本书除可作为人力资源管理专业、工商管理专业的教学用书外，又可作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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宋艳红 Song Yan Hong 主编 |
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版次:
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2版 |
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索书号:
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5 |