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200|1 |▼a超级面试官▼9Chao Ji Mian Shi Guan ▼f曾双喜著
210|  |▼a北京▼c人民邮电出版社▼d2020.6
215|  |▼a240页▼d17cm
225|2 |▼a人力资源管理创新丛书
330|  |▼a在这个快速变化、人才辈出的时代，相马比赛马更重要。面试官-
   |  |就像是企业人才输入的质检员，决定着企业人才的层次和水平，因此-
   |  |，面试官的专业能力和面试技巧非常重要。本书涵盖了从面试官定位-
   |  |、人才画像、面试准备、面试提问与追问到非语言信息观察、面试评-
   |  |分以及面试官的修养等与面试官相关的内容。书中不仅穿插了大量的-
   |  |真实案例，便于读者快速理解和掌握知识点，而且在每一部分内容都-
   |  |会提供对应的实操小工具，如人才画像分析表、面试提纲表和面试评-
   |  |语表等，帮助HR快速掌握高效的面试技巧，成为超级面试官。
461| 0|▼1200 ▼a人力资源管理创新丛书
606|0 |▼a企业管理▼x招聘
690|0 |▼aF272.92▼v5
701| 0|▼a曾双喜▼9Zeng Shuang Xi ▼4著
801| 0|▼aCN▼b(网众)采访数据▼c20200617
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