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题名:
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绩效薪酬对薪酬满意度和工作绩效的影响机制研究 [ 专著] ji xiao xin chou dui xin chou man yi du he gong zuo ji xiao de ying xiang ji zhi yan jiu / 杨旭华著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-2007-2 价格： CNY62.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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243页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2021.12 |
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内容提要:
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本书内容包括：绪论；国内外研究回顾与述评；理论基础与研究假设；绩效薪酬对工作绩效影响的研究设计；绩效薪酬对工作绩效影响的实证分析；绩效薪酬体系的管理策略与对策建议；绩效薪酬的管理实践与案例分析。具体内容包括：研究背景；研究目的；研究意义；研究思路；研究创新和未来研究方向；绩效薪酬的文献综述；薪酬满意度的文献综述；工作绩效的文献综述；领导-成员交换社会比较的文献综述等。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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杨旭华 yang xu hua 著 |
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附注:
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北京市社会科学基金项目资助 |
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索书号:
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3 |