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题名:
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当薪酬不再与绩效挂钩 [ 专著] dang xin chou bu zai yu ji xiao gua gou / 杨春著 , |
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ISBN:
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978-7-121-37284-1 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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16,253页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2019.10 |
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内容提要:
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本书详细解读了量化绩效考核的成因以及弊端，用科学的方法证明了实施量化绩效考核不能带来业绩的持续提升，向读者系统地阐述基于员工能力增长的人力资源管理的基本思路与架构，内容涵盖了经营理念、经营方针、思维方式以及绩效考核、薪酬结构、专业资格、人才培养等人力资源管理的核心模块。 |
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主题词:
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企业绩效 企业管理 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 5 |
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其它题名:
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京瓷、海底捞的经营机制 |
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主要责任者:
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杨春 yang chun 著 |
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索书号:
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1 |