|
题名:
|
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 ji xiao kao he yu xin chou ji li jing xi hua she ji bi bei quan shu / 陈浩编著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5113-4619-3 价格： CNY62.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
12,412页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国华侨出版社 出版日期： 2014.08 |
|
内容提要:
|
《绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书》一书根据企业内部不同岗位人员的特点设计出适合他们的绩效指标体系及薪酬激励体系，并给出了相应的实例。为企业的绩效与薪酬工作提供了以整套完善的管理工具，是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。 |
|
主题词:
|
企业管理 人力资源管理 |
|
主题词:
|
企业管理 工资管理 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
主题词:
|
人力资源管理 |
|
主题词:
|
工资管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
陈浩 chen hao 编著 |
|
索书号:
|
5 |