题名:
|
薪酬管理 xin chou guan li / 苏中兴主编 , |
ISBN:
|
978-7-300-26969-6 价格: CNY58.00 |
语种:
|
chi |
载体形态:
|
377页 图 26cm |
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 中国人民大学出版社 出版日期: 2019.06 |
内容提要:
|
本书完整介绍了薪酬管理体系的内容,对薪酬与薪酬管理的概念与理论发展、薪酬设计的基本原则与流程、职位分析与职位评价、市场薪酬调查与薪酬水平的确定、能力薪酬体系、短期激励、长期激励、福利管理、特殊群体的薪酬管理、薪酬制度的运行与管理等进行了系统分析。本书基于“知行合一”的原则编写,既涵盖薪酬管理的重要理论和知识,也反映国内外企业界薪酬管理实践的最新发展,提供大量的薪酬管理案例以及补充阅读资料,尽可能地做到中国企业薪酬管理面临的问题和世界最佳实践相结合。 |
主题词:
|
企业管理 工资管理 |
中图分类法:
|
F272.92 版次: 5 |
主要责任者:
|
苏中兴 su zhong xing 主编 |
附注:
|
中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材 中国人民大学“十三五”规划教材 |
索书号:
|
5 |