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题名:
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阿里巴巴人力资源管理法 / 贺蓓著 , |
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ISBN:
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978-7-5158-2523-6 价格： CNY56.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10, 251页 肖像 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中华工商联合出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书选取了阿里巴巴人力资源管理中更为实用、核心的部分，以人力资源管理常见的四大模块——企业文化、招聘与培养、员工关系管理、薪激励机制与绩效考核为主线，对阿里巴巴人力资源管理进行了介绍和解读。同时，还针对HR，在每章末尾补充了HR实操指南。 |
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主题词:
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电子商务 商业企业 杭州市 |
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中图分类法:
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F724.6 版次： 5 |
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主要责任者:
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贺蓓 著 |
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责任者附注:
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贺蓓，曾任职于欧美财富五百强企业。从基层做起，后续任职过HRBP、全球高潜人才项目负责人和组织发展负责人，具有15年的甲方人才管理与发展经验，对企业人力资源管理有深入的研究。现为全职商业讲师，授课次数近千。荣获2017年百强讲师，2018年二十强讲师，2018年互联网十强讲师等殊荣。授课的风格激情澎湃，内容扎实落地，技巧立竿见影。服务的企业客户类型有国有企业、民营企业，能够持续稳定地为客户交付标准化或定制化的产品服务，多次获得客户的好评与返聘。 |
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索书号:
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5 |