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题名:
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改写人力资源管理 / 白睿著 , |
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ISBN:
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978-7-5216-0099-5 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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249页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书将组织发展（OD）的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现，让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略，推动组织变革以适应组织内外环境的需要，保持并持续提升组织的有效性和健康程度。七个维度重新定义人力资源管理，引领人力资源发展的新趋势。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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其它题名:
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组织发展的七项全能 |
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主要责任者:
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白睿 著 |
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索书号:
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1 |