|
题名:
|
HR的分析力 / (美) 奈杰尔·古恩诺, 乔纳森·费拉尔, 谢丽·芬泽著 , 王军宏译 |
|
ISBN:
|
978-7-115-51827-9 价格： CNY79.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
301页 图 23cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2019 |
|
内容提要:
|
本书汲取了全球范围内人力资源分析领域的领军者从丰富的实践中得出的真知灼见, 为构建人力资源分析体系并实现人力资源分析的价值提供了一个框架和指南。本书旨在展示组织如何通过人力资源分析来挖掘员工的潜力, 提升组织的经营绩效。书中涵盖了人力资源管理的关键因素, 如员工招聘、员工敬业度、绩效管理等, 剖析了通过优化流程、驱动绩效来提升组织的人力资源决策水平。 |
|
主题词:
|
数据处理 应用 |
|
中图分类法:
|
F243-39 版次： 5 |
|
其它题名:
|
人力资源数据分析实践指南 |
|
主要责任者:
|
古恩诺 著 |
|
主要责任者:
|
费拉尔 著 |
|
主要责任者:
|
芬泽 著 |
|
次要责任者:
|
王军宏 译 |
|
责任者附注:
|
王军宏, 博士毕业于中国人民大学劳动认识学院,于2003年获中国人力资源开发研究会“中国优秀人力资源专家”称号。 |
|
索书号:
|
3 |