|
题名:
|
人力资源管理 / 杨俊青著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5218-1664-8 价格： CNY96.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
537页 图 27cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2020 |
|
内容提要:
|
本书是对作者2009年12月在经济科学出版社出版的《人力资源管理—宏微观人力资源管理相通探索》的修订，是在作者现有的知识与视野范围内，力图解决组织外人力资源的市场配置与组织内人力资源管理思想的相通性问题。用市场是供求买卖双方相互作用而使资源得到有效配置的手段与方式这一定义为主线，完成人力资源管理理论研究的谋篇与布局。 |
|
主题词:
|
人力资源管理 |
|
中图分类法:
|
F243 版次： 5 |
|
其它题名:
|
宏微观人力资源管理相通探索 |
|
主要责任者:
|
杨俊青 著 |
|
索书号:
|
5 |