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题名:
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有趣的灵魂要让老板看到 / (美) 简·芬克尔著 , 周昕译 |
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ISBN:
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978-7-308-19181-4 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13, 222页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 杭州 出版社： 浙江大学出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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外向或内向的性格, 两者在职场中谁更有竞争力? 这是多年来人们关注的一个焦点。特别是在当下这个快节奏、充满挑战的职场中, 成功往往意味着需要主动地演讲, 宣传自身和自己的想法, 并采取积极的态度和行动。仿佛性格外向的人能更加无畏地投入自己的角色, 而性格内向的人却经常会受挫。但是, 这似乎无法解释像埃隆·马斯克、沃伦·巴菲特、玛丽莎·迈耶和比尔·盖茨这样性格内向却对世界有着巨大影响力的超级明星。那么, 内向的性格究竟有什么的优势呢? 或者说, 内向者需要学习什么样的品质和技能来为自己的职业发展锦上添花呢? 本书正是内向者们温暖的港湾, 所有的疑惑都能在书中一一寻得。 |
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主题词:
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职业选择 |
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中图分类法:
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C913.2-49 版次： 5 |
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其它题名:
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如何从小职员快速进阶 |
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主要责任者:
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芬克尔 著 |
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次要责任者:
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周昕 译 |
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责任者附注:
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简·芬克尔 (Jane Finkle), 25年大学生职业导师经验, 美国罗彻斯特大学咨询硕士学位, 国家认证顾问和硕土职业顾问。曾在宾夕法尼亚大学担任职业服务中心的副主任, 并教授职业评估课程,还是国家职业发展协会、中大西洋职业咨询协会、绿色职业中心的成员。2002年建立了自己的职业咨询公司, 创建并领导了沃顿职业发展研讨会项目 (Wharton CareerDiscovery Seminar)。 |
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索书号:
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2 |