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题名:
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人力资源管理 Ren Li Zi Yuan Guan Li / (美) 德斯勒 (Dessler,G.) ,(新加坡) 陈水华著 , |
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ISBN:
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978-7-111-40189-6 价格： CNY65 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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434页 19cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2012.11 |
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内容提要:
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本书是德斯勒《人力资源管理》(第11版)的亚洲版，内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划于招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职业生涯管理，战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平待遇，人力资源管理趋势与展望等。书中配有大量中外人力资源管理的案例，内容丰富，叙述生动，密切联系管理实际，适用于人力资源管理、劳动和社会保障、劳动关系专业教学使用，也可供企业人力资源管理实践工作者以及政府和非营利组织中的组织和人事管理人员学习参考。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 5 |
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主要责任者:
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(美) 德斯勒 (Dessler _Mei _De Si Le _Dessler 著 |
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主要责任者:
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G.) G._ 著 |
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主要责任者:
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(新加坡) 陈水华 _Xin Jia Po _Chen Shui Hua 著 |
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索书号:
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1 |