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题名:
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HR薪酬激励技能实操全案 HR xin chou ji li ji neng shi cao quan an / 瓮春春, 尹超, 邬登凤著 , |
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ISBN:
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978-7-5216-1914-0 价格： CNY56.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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228页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2021 |
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内容提要:
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本书包含薪酬工作的底层逻辑,配套方法论,操作技巧,操作工具;既可以拿来即用,又可以深度研究,值得所有人力资源工作者持续使用。以薪酬工作全流程为链条,整套实操工具配合主体内容,打通招聘工作。对薪酬工作中存在的各类痛点和原因进行了深入的总结与分析,给出的薪酬具体工作指南全书秉承“是什么,为什么,怎么做”写作方针,不仅传递操作技巧和方法论,更培养读者的底层逻辑、思维模式和行为习惯;实现授人以鱼,授人以渔。随书附赠人力资源薪酬福利技能评鉴表、员工关系技能评鉴表及电子表单等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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中小企业如何做好薪酬管理和员工激励 |
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主要责任者:
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瓮春春 weng chun chun 著 |
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主要责任者:
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尹超 yin chao 著 |
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主要责任者:
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邬登凤 wu deng feng 著 |
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责任者附注:
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瓮春春,百习而见品牌创始人,百习而见在线学习平台设计者,百习而见绩效管理与改进SAAS软件设计者,上海百诚而见企业发展(集团)有限公司董事长;5次创业,16年企业管理、营销策划、销售实战经验;任多家大型企业战略经营管理咨询顾问,为数十家企业提供咨询辅导,助力多家企业实现业绩大幅增长,曾一对一辅导3000HR经理人员,帮助数千名人力资源从业者升职加薪,手把手培养多名HR学员成为集团人力资源总监、集团商学院院长、大型公司HRVP、公司总经理等企业高层;著有原创六大系列版权课程150多节,在各大专业学习平台发布近百篇文章。 |
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责任者附注:
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尹超,百习而见商学院院长、资深辅导师,历任中国500强企业生产主管、人力行政经理、咨询公司总经理等职务。服务过30余家企业,涉及制造、零售、房地产等行业,多次参与和主导了股权激励、战略规划落地、激励体系的搭建和落地及中层干部管理提升等项目。曾一对一扶到了500多名HR职业经理人,培养出近千名企业中层管理者,有着非常丰富的团队搭建、人才培养和激励体系落地的实战经验。 |
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责任者附注:
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邬登凤,百习而见资深辅导师,历任万人级制造业集团公司员工关系主管、上市公司人力行政经理、互联网教育公司运营等职务。曾帮助3000多名HR活得能力上的提升,有着非常丰富的员工关系管理经验。 |
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索书号:
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