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题名:
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领导者内隐追随对员工创新行为的影响 ling dao zhe nei yin zhui sui dui yuan gong chuang xin xing wei de ying xiang / 梁薇，刘鹏著 , |
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ISBN:
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978-7-5096-8676-8 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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226页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2022 |
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内容提要:
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本书共六章，内容包括：引论、理论基础与相关文献述评、领导者内隐追随的影响机制构建研究、基于认知差异的领导者内隐追随影响机制研究、旅游企业领导者内隐追随对员工离职倾向的影响机制研究、高校教师内隐追随对学生创造力的影响机制研究。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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梁薇 liang wei 著 |
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主要责任者:
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刘鹏 liu peng 著 |
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附注:
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教育部人文社会科学研究青年项目“数字经济驱动中小微企业高质量发展内在机理与实现路径研究”等资助项目的阶段性研究成果 |