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题名:
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人力资源量化管理从入门到精通 ren li zi yuan liang hua guan li cong ru men dao jing tong / 张鹏著 , |
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ISBN:
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978-7-5216-2621-6 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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257页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2022 |
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内容提要:
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信息时代,企业都在实施数字化转型,HR也面临数字化变革,如何完成转型?如何成功变革?量化是这一切的唯一基础。然而,HR的量化一直是一个难题。本书介绍了HR量化管理的具体实践,介绍了量化分析的具体工具和表单,介绍了量化呈现的具体方法,内容聚焦对人的量化,本书不仅是数据分析技术的讲解,而且重点从企业管理者视角下,从对人力资源管理业务进行量化分析的角度,介绍了人力资源量化管理体系的建设方法,内容全面。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243-64 版次： 5 |
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主要责任者:
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张鹏 zhang peng 著 |
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责任者附注:
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张鹏,国家一级人力资源管理师,第二届南京市十佳HR经理人,MBTI认证讲师,人力资源高级经理。 |