|
题名:
|
丰田人才精益模式 Feng Tian Ren Cai Jing Yi Mo Shi / (美) 莱克 (Liker,J.K.) ,(美) 梅尔 (Meier,D.P.) 著 , |
|
ISBN:
|
978-7-111-53034-3 价格： CNY45.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
17cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2016.2 |
|
内容提要:
|
在国际畅销书《丰田模式》中，杰弗瑞·莱克用“4P模型”解释了丰田的卓越成就——理念（philosopy）、人员（people）、问题解决（problem sloving）和流程（process）。接下来，两位丰田生产方式的权威专家将为您揭秘如何培养杰出人才，为您的公司带来不凡绩效。从《丰田人才精益模式》中可以学习认清企业的发展需要，拟定人员培训计划；让复杂工作简单易学的技巧；储备胜任的员工，制定切实的岗位目标；识别和栽培有潜力的员工成为企业内部培训员；有效培养非制造部门的员工；培养企业内部的精益生产专家；打破低效率的培训循环，创造持续学习与改善的良性循环。本书将带您领略丰田培养高素质员工的严谨方式，学习如何在企业中创造一种教与学的文化，以及如何支持和鼓励员工。 |
|
主题词:
|
丰田汽车公司 工业企业管理 |
|
中图分类法:
|
F431.364 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
(美) 莱克 (Liker _Mei _Lai Ke _Liker 著 |
|
主要责任者:
|
J.K.) J.K._ 著 |
|
主要责任者:
|
(美) 梅尔 (Meier _Mei _Mei Er _Meier 著 |
|
主要责任者:
|
D.P.) D.P._ 著 |