|
题名:
|
十年磨一剑 [ 专著] shi nian mo yi jian / 方富贵著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5196-0915-3 价格： CNY59.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
278页 彩图 22cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 经济日报出版社 出版日期： 2021.8 |
|
内容提要:
|
本书主要针对如何寻找到薪酬体系管理制度上的创新进行研究和探索。作者提出四种方法：一是我们要向优秀的、有作为的公司学习和借鉴。二是，要找到股权激励的本质。股权激励的本质就是完成公司股东跟高管团队之间，以及高管团队内部之间关于公司未来事业发展的深度思考和有效沟通，通过心理与书面上的契约，达成长效激励机制的保障，从而实现公司从“利益矛盾体”走向“利益共体”“事业共同体”乃至“命运共同体”。三是我国对人力资源的管理认识上升到人力资本的经营思维认识，从对人力资源驱动的认识上升到人力资本再造的认识。四是，要打破原有的思维模式和固有观念，实现人力资本经营的思维模式。当前，现在以岗位为中心的人力资源模式必然会被未来以任务为中心的人力资本模式所替代，我国必将进入到人力资本新时代。 |
|
主题词:
|
股权激励 研究 |
|
中图分类法:
|
F272.923 版次： 5 |
|
其它题名:
|
我熟知并热爱的股权激励 |
|
主要责任者:
|
方富贵 fang fu gui 著 |