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题名:
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动机与激励 [ 专著] dong ji yu ji li / (德)莱恩哈德·K.斯普伦格(Reinhard K. Sprenger)著 , 颜鹏飞译 |
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ISBN:
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978-7-115-61253-3 价格： CNY79.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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306页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2023.06 |
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内容提要:
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本书是一部探讨激励制度和领导力的优秀图书。在书中，管理学家莱恩哈德·K.斯普伦格结合自己的亲身经历和多年的实践经验颠覆性地提出，我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同，所有脱离动机的激励都是无效的。作者分别从视角、揭秘、领导力三个方面，详细地说明了激励机制的副作用和长期影响，指出管理者应该从员工的内在动机入手，赋予管理工具真正的意义。作者在书中介绍了共识管理、对话式领导、避免消极、重塑关系网、给予信任、发展人才、找到工作的意义、保护自由空间、维护自尊等管理工具，同时提供了一个简单而有效的薪酬管理体系，将动机神话映射到现实，旨在帮助企业和管理者提升企业的绩效。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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如何走出无效激励的死胡同 |
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主要责任者:
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斯普伦格 si pu lun ge 著 |
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次要责任者:
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颜鹏飞 yan peng fei 译 |