|
题名:
|
绩效管理 [ 专著] ji xiao guan li / 陈岳堂，高涵主编 , |
|
ISBN:
|
978-7-5487-5117-5 价格： CNY42.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
207页 图 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 长沙 出版社： 中南大学出版社 出版日期： 2022.11 |
|
内容提要:
|
本书分为三篇章，共十三章内容。这三个篇章从是什么、如何做、怎么用三个方面来全面阐述绩效管理。第一篇章分为绩效考核与绩效管理的对比、绩效管理的价值定位、绩效管理的历史演进三个章节，从概念剖析到演进过程，阐述了绩效管理的本质及意义。第二篇章从绩效的计划制定、考核指标、考核方法、管理实施、沟通与反馈、改进与提升六个层面来解析如何实施绩效管理，不仅涉及实施前的计划、实施过程中的方法，还包括实施后的反馈与改进，囊括了绩效管理的全过程。第三篇章由绩效与薪资、绩效与人事、建立绩效管理系统、绩效管理的发展趋势四个章节组成，探究如何运用绩效管理结果的问题。 |
|
主题词:
|
企业绩效 企业管理 |
|
中图分类法:
|
F272.5 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
陈岳堂 chen yue tang 主编 |
|
主要责任者:
|
高涵 gao han 主编 |