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题名:
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过劳 [ 专著] guo lao / (美)艾琳·L.凯利(Erin L. Kelly)，(美)菲利斯·莫恩(Phyllis Moen)著 , 张扬译 |
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ISBN:
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978-7-5236-0430-4 价格： CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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306页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国科学技术出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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随着疫情的暴发，居家办公使家庭和工作之间的分界线消失了，远程办公导致工作时间变得更长，员工经常感到一种随时待命的压力。即使疫情已经结束，大多公司仍对掌控员工所有个人时间的工作模式情有独钟，“24小时待命”成为新常态。两位作者深入美国财富500强公司的IT部门展开调研并指出：过长时间的工作既损伤员工的身体健康，也造成了公司整体工作效率的下降。实际上，应对“超负荷工作”的解决之道不在于建立“用命拼搏”的企业文化，更不在于鼓励员工自行调整所谓的“工作一生活平衡状态”，而是需要企业与员工一起，采取新的工作方式，提高工作效率。本书基于实地调研，为企业和员工都提供了可行的解决方案。 |
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主题词:
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劳动强度 研究 |
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中图分类法:
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F014.2 版次： 5 |
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其它题名:
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好工作是如何变坏的 |
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主要责任者:
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凯利 kai li 著 |
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主要责任者:
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莫恩 mo en 著 |
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次要责任者:
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张扬 zhang yang 译 |
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附注:
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中科书院·社科 |