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题名:
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卓越绩效计分卡 [ 专著] zhuo yue ji xiao ji fen ka / 杨克军著 , |
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ISBN:
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978-7-5164-3147-4 价格： CNY88.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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357页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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本书构建了一个新的绩效管理系统——卓越绩效计分卡(Performance Excellence Score Card，PESC)，既可以用来建立企业的绩效测量系统，也可以作为一个独立的、动态的绩效管理工具用于企业的综合绩效改进。以卓越绩效计分卡(PESC)为基础，本书构建了一套完整的企业从普通到优秀再到卓越的“造钟”理论和方法，由沛思(PESC)企业成长四阶段模型、沛思环(PESCCircle)、沛思(PESC)计分卡(即卓越绩效计分卡)、沛思(PESC)企业经营管理成熟度评价模型，以及沛思(PESC)“造钟”十二步法五部分内容组成。本书的目标读者为企业家、职业经理人、企业内推行卓越绩效模式的工作人员、政府质量奖评审员、咨询师，以及从事企业管理教学及研究的院校师生。 |
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主题词:
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企业绩效 企业管理 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 5 |
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其它题名:
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从优秀到卓越的“造钟”方法 |
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主要责任者:
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杨克军 yang ke jun 著 |