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题名:
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员工胜任素质模型与任职资格全案 [ 专著] yuan gong sheng ren su zhi mo xing yu ren zhi zi ge quan an / 杨雪编著 , |
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ISBN:
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978-7-115-65385-7 价格： CNY128.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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469页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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本书从胜任素质模型和任职资格的具体应用角度出发，为企业岗位设置中的每一岗位提供了分级定义；针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源和行政这13个类别中的336个岗位，设计了相应的胜任素质模型和任职资格条件；通过对这些岗位每一项能力素质的定级，使得所构建的模型和提供的任职资格条件描述更加客观，更符合岗位的实际需求。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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杨雪 yang xue 编著 |
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版次:
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2版 |
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附注:
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普华经管 |