题名:
员工使命践行的驱动机制与影响效果研究   [ 专著] yuan gong shi ming jian xing de qu dong ji zhi yu ying xiang xiao guo yan jiu / 刘晨著 ,
ISBN:
978-7-5164-3115-3 价格： CNY68.00
语种:
chi
载体形态:
165页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2024
内容提要:
本书围绕“使命践行”这一核心主题,探究员工使命践行的驱动机制、影响效果以及内在机理。具体细化为三个子研究,研究一旨在探讨中国职场情境下,工作使命感是否是一个凸显构念;研究二聚焦使命践行的驱动因素,揭示授权赋能型领导对员工使命践行的作用机制;研究三重点考察使命践行的后效,基于二元工作激情理论,阐释使命践行对工作繁荣和工作绩效产生影响的内在作用机理。 
主题词:
企业   职工
中图分类法:
F272.92 版次： 5
主要责任者:
刘晨 Liu Chen 著
附注:
中华女子学院2021年校级科研项目成果 (项目编号:ZKY201020222) 
责任者附注:
刘晨,女,1982年出生,中国人民大学人力资源管理专业博士,研究方向主要为职业使命感与使命践行、女性职业开发与管理。2007年至今在中华女子学院任职讲师,主讲课程包括人力资源管理、组织行为学、国际人力资源管理、大学生职业发展与创业就业等。