题名:
企业游戏化对个体参与的激励机制研究   [ 专著] qi ye you xi hua dui ge ti can yu de ji li ji zhi yan jiu / 陈园园，毕玮著 ,
ISBN:
978-7-5096-9438-1 价格： CNY88.00
语种:
chi
载体形态:
195页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2024
内容提要:
本书首先通过单案例探索性研究，以小米在线品牌社区为例，识别出企业外部游戏化系统内的各个要素，以及这些要素在整个激励过程中功能和作用关系的变化，借此呈现了企业外部游戏化激励用户参与的过程和机制。其次，归纳了企业游戏化激励个体参与的情境建构与解构机制，并据此提出内部游戏化激励员工参与的关系假设和概念模型，基于问卷调查样本数据分析验证了企业游戏化的情境建构与解构激励机制在内部工作场景的适用性。最后，梳理了企业游戏化对个体参与的激励机制，包括企业外部游戏化激励用户参与，以及企业内部游戏化激励员工参与的影响效果、中介机制和情景因素，并进行了对比和总结。 
主题词:
企业管理   研究
中图分类法:
F272 版次： 5
主要责任者:
陈园园 chen yuan yuan 著
主要责任者:
毕玮 bi wei 著
附注:
山东省教育厅项目“绿色金融提升山东黄河流域生态效率的最优规模研究” 山东青年政治学院校级科研项目“新旧动能转换下的山东科技创新人才集聚度研究”