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题名:
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员工绩效改进 / 威廉·J. 罗思韦尔, 卡罗琳·K. 霍恩, 斯蒂芬·B. 金著 , 杨静, 肖映译 |
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ISBN:
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978-7-301-10016-5 价格： CNY28.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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200页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京大学出版社 出版日期： 2007 |
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内容提要:
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本书详细介绍了员工绩效改进（HPI）的概念和原理，内容包括分析专员的角色、方案专员的角色、变革经理的角色、评估专员的角色等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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培养从业人员的胜任能力 |
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主要责任者:
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罗思韦尔 著 |
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主要责任者:
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霍恩 著 |
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主要责任者:
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金 著 |
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次要责任者:
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杨静 译 |
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次要责任者:
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肖映 译 |
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索书号:
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F272.92/6652-3 |