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题名:
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组织行为学 / 杨忠等编著 , |
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ISBN:
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978-7-305-04942-2 价格： CNY59.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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530页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 南京 出版社： 南京大学出版社 出版日期： 2010 |
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内容提要:
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本书按照现代组织行为学的理论, 逻辑和框架结构来谋篇布局: 第一部分从个体行为理论中的人性理论开始依次详细阐述了压力管理理论、激励理论, 然后是个体决策理论的论述; 第二部分介绍了群体行为理论——群体行为、团队管理、沟通、领导、权力、冲突与冲突的管理; 第三部分是组织行为理论部分, 首先是组织结构与组织结构的设计, 还讨论了组织文化和组织的发展与变革, 指出组织变革的必然性和变革的阻力, 以及组织变革的方向、模式。 |
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主题词:
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组织行为学 |
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中图分类法:
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C936 版次： 4 |
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其它题名:
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中国文化视角 |
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主要责任者:
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杨忠 编著 |
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版次:
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第2版 |
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索书号:
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C936/4750=2 |