检索条件： 企业高管薪酬 ( 题名 )

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1 图书企业高管薪酬
责任者凯,普腾

出版信息华夏出版社 ,2010

ISBN 978-7-5080-5871-9

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凯,普腾.企业高管薪酬.华夏出版社,2010.
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企业高管薪酬

凯,普腾.华夏出版社,2010.
2 图书国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励
责任者常风林

出版信息经济管理出版社 ,2021

ISBN 978-7-5096-8122-0

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常风林.国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励.经济管理出版社,2021.
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国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励

常风林.经济管理出版社,2021.
3 图书国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励
责任者常风林

出版信息经济管理出版社 ,2021

ISBN 978-7-5096-8122-0

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常风林.国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励.经济管理出版社,2021.
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国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励

常风林.经济管理出版社,2021.
4 图书国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励
责任者常风林

出版信息经济管理出版社 ,2021

ISBN 978-7-5096-8122-0

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常风林.国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励.经济管理出版社,2021.
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国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励

常风林.经济管理出版社,2021.
5 图书国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励
责任者常风林

出版信息经济管理出版社 ,2021

ISBN 978-7-5096-8122-0

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常风林.国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励.经济管理出版社,2021.
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国有企业高管薪酬管控：弱激励与强激励

常风林.经济管理出版社,2021.
6 图书中国上市公司排行分析,企业高管薪酬排行:2004
责任者张国华主编

出版信息中国金融出版社 ,2004

ISBN 7-5049-3434-8

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张国华主编.中国上市公司排行分析,企业高管薪酬排行:2004.中国金融出版社,2004.
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中国上市公司排行分析,企业高管薪酬排行:2004

张国华主编.中国金融出版社,2004.
7 非书资料国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究
责任者王新著

出版信息 ,2018.01

ISBN 9787550428614

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王新著.国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究.,2018.01.
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国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究

王新著.,2018.01.
8 非书资料国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究
责任者王新著

出版信息 ,2018.01

ISBN 9787550428614

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王新著.国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究.,2018.01.
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国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究

王新著.,2018.01.
9 非书资料国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究
责任者王新

出版信息 ,2018

ISBN 9787550428614

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王新.国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究.,2018.
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国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究

王新.,2018.

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