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1 图书基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究
责任者宋云中

出版信息中国经济出版社 ,2017.10

ISBN 978-7-5136-4863-9

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宋云中.基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究.中国经济出版社,2017.10.
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基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究

宋云中.中国经济出版社,2017.10.
2 图书基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究
责任者宋云中

出版信息中国经济出版社 ,2017.10

ISBN 978-7-5136-4863-9

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宋云中.基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究.中国经济出版社,2017.10.
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http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/5662640
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基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究

宋云中.中国经济出版社,2017.10.
3 图书基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究：executive compensation mechanism in China's state-owned enterprise
责任者宋云中

出版信息中国经济出版社 ,2017

ISBN 978-7-5136-4863-9

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宋云中.基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究：executive compensation mechanism in China's state-owned enterprise.中国经济出版社,2017.
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基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究：executive compensation mechanism in China's state-owned enterprise

宋云中.中国经济出版社,2017.
4 图书国有企业改革发展研究：以中国海洋石油总公司为例
责任者胡乐明,宋云中

出版信息经济管理出版社 ,2016

ISBN 978-7-5096-2082-3

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胡乐明,宋云中.国有企业改革发展研究：以中国海洋石油总公司为例.经济管理出版社,2016.
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http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/281547
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国有企业改革发展研究：以中国海洋石油总公司为例

胡乐明,宋云中.经济管理出版社,2016.
5 图书国有企业改革发展研究：以中国海洋石油总公司为例
责任者胡乐明,宋云中

出版信息经济管理出版社 ,2012

ISBN 978-7-5096-2082-3

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胡乐明,宋云中.国有企业改革发展研究：以中国海洋石油总公司为例.经济管理出版社,2012.
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国有企业改革发展研究：以中国海洋石油总公司为例

胡乐明,宋云中.经济管理出版社,2012.

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