检索条件： 跨国公司人力资源管理 ( 题名 )

检索结果共有5条

匹配度排行

出版/发布时间

在馆记录

检索筛选

1 图书跨国公司人力资源管理
责任者林新奇

出版信息首都经济贸易大学出版社 ,2008

ISBN 978-7-5638-1586-9

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
林新奇.跨国公司人力资源管理.首都经济贸易大学出版社,2008.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/80236
复制引文到剪贴板

跨国公司人力资源管理

林新奇.首都经济贸易大学出版社,2008.
2 非书资料跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）
责任者

出版信息 ,2015-08-01

ISBN 9787302403005

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
.跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）.,2015-08-01.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/3266715
复制引文到剪贴板

跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）

.,2015-08-01.
3 非书资料跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）
责任者

出版信息 ,2015-08-01

ISBN 9787302403005

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
.跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）.,2015-08-01.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/3238361
复制引文到剪贴板

跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）

.,2015-08-01.
4 非书资料跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）
责任者

出版信息 ,2015-08-01

ISBN 9787302403005

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
.跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）.,2015-08-01.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/5016934
复制引文到剪贴板

跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）

.,2015-08-01.
5 非书资料跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）
责任者

出版信息 ,2015

ISBN 9787302403005

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
.跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）.,2015.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/3213568
复制引文到剪贴板

跨国公司人力资源管理（新坐标人力资源管理系列精品教材）

.,2015.

预借成功!

预约成功!