检索条件： 领导风格、员工追随行为与领导效能 ( 题名 )

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1 图书领导风格、员工追随行为与领导效能
责任者席燕平

出版信息经济管理出版社 ,2020.5

ISBN 978-7-5096-7130-6

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席燕平.领导风格、员工追随行为与领导效能.经济管理出版社,2020.5.
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领导风格、员工追随行为与领导效能

席燕平.经济管理出版社,2020.5.
2 图书领导风格、员工追随行为与领导效能
责任者席燕平

出版信息经济管理出版社 ,2020.07

ISBN 978-7-5096-7130-6

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席燕平.领导风格、员工追随行为与领导效能.经济管理出版社,2020.07.
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领导风格、员工追随行为与领导效能

席燕平.经济管理出版社,2020.07.
3 图书领导风格、组织态度与员工离职意向：以IT企业为例
责任者李承晋

出版信息中国社会科学出版社 ,2021

ISBN 978-7-5203-8671-5

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李承晋.领导风格、组织态度与员工离职意向：以IT企业为例.中国社会科学出版社,2021.
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领导风格、组织态度与员工离职意向：以IT企业为例

李承晋.中国社会科学出版社,2021.
4 图书中国企业情境下魅力型领导风格研究
责任者董临萍

出版信息华东理工大学出版社 ,2009

ISBN 978-7-5628-2526-5

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董临萍.中国企业情境下魅力型领导风格研究.华东理工大学出版社,2009.
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中国企业情境下魅力型领导风格研究

董临萍.华东理工大学出版社,2009.
5 图书领导风格对组织人才集聚力的影响性研究：以组织气氛为中介变量：using organizational climate as the intervening variable
责任者金志峰

出版信息中国人事出版社 ,2014

ISBN 978-7-5129-0689-1

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金志峰.领导风格对组织人才集聚力的影响性研究：以组织气氛为中介变量：using organizational climate as the intervening variable.中国人事出版社,2014.
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究：以组织气氛为中介变量：using organizational climate as the intervening variable

金志峰.中国人事出版社,2014.

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