检索条件： 高斯蒂克 ( 著者 )

检索结果共有7条

匹配度排行

出版/发布时间

在馆记录

检索筛选

1 图书橙色革命：创建高效团队，打造优秀组织：how one great team can transform an entire organizaiton
责任者高斯蒂克,埃尔顿

出版信息电子工业出版社 ,2011

ISBN 978-7-121-14264-2

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
高斯蒂克,埃尔顿.橙色革命：创建高效团队，打造优秀组织：how one great team can transform an entire organizaiton.电子工业出版社,2011.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/90897
复制引文到剪贴板

橙色革命：创建高效团队，打造优秀组织：how one great team can transform an entire organizaiton

高斯蒂克,埃尔顿.电子工业出版社,2011.
2 图书斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done
责任者高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克

出版信息中译出版社 ,2023

ISBN 978-7-5001-7064-8

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done.中译出版社,2023.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/5923556
复制引文到剪贴板

斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.中译出版社,2023.
3 图书斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done
责任者高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克

出版信息中译出版社 ,2023

ISBN 978-7-5001-7064-8

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done.中译出版社,2023.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/5929982
复制引文到剪贴板

斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.中译出版社,2023.
4 图书斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done
责任者高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克

出版信息中译出版社 ,2023

ISBN 978-7-5001-7064-8

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done.中译出版社,2023.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/5949151
复制引文到剪贴板

斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.中译出版社,2023.
5 图书斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done
责任者高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克

出版信息中译出版社 ,2023

ISBN 978-7-5001-7064-8

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done.中译出版社,2023.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/5936408
复制引文到剪贴板

斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.中译出版社,2023.
6 图书高绩效团队：VUCA时代的5个管理策略
责任者高斯蒂克,埃尔顿

出版信息中信出版集团股份有限公司 ,2019.04

ISBN 978-7-5217-0097-8

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
高斯蒂克,埃尔顿.高绩效团队：VUCA时代的5个管理策略.中信出版集团股份有限公司,2019.04.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/5973428
复制引文到剪贴板

高绩效团队：VUCA时代的5个管理策略

高斯蒂克,埃尔顿.中信出版集团股份有限公司,2019.04.
7 图书 24只胡萝卜的管理:优秀领导的卓越奖励技巧徐健译
责任者 (美)艾德里安·高斯蒂克,(美)切斯特·埃尔顿著

出版信息机械工业出版社 ,2003

ISBN 7-111-12817-6

馆藏信息

图书信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
(美)艾德里安·高斯蒂克,(美)切斯特·埃尔顿著.24只胡萝卜的管理:优秀领导的卓越奖励技巧徐健译.机械工业出版社,2003.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/5561157
复制引文到剪贴板

24只胡萝卜的管理:优秀领导的卓越奖励技巧徐健译

(美)艾德里安·高斯蒂克,(美)切斯特·埃尔顿著.机械工业出版社,2003.

预借成功!

预约成功!