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题名:
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中层管理者绩效结构及其差异性研究 zhong ceng guan li zhe ji xiao jie gou ji qi cha yi xing yan jiu / 陈亮著 , |
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ISBN:
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978-7-80255-725-3 价格： CNY50.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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198页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2010 |
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内容提要:
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本书内容包括：文献综述；模型建立及假设提出；绩效结构五因子模型的验证；差异分析(一)：绩效结构维度测量权重的差异；章差异分析(二)：个体特征对绩效结构维度的影响等。 |
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主题词:
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企业管理 管理人员 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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基于行为视角的模型构建 |
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主要责任者:
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陈亮 chen liang 著 |
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附注:
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河北省社会科学重要学术著作资助出版 |
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索书号:
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F272.92/7400 |