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题名:
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人力资源管理 ren li zi yuan guan li / 雷蒙德·诺伊(Raymond A. Noe)[等]著 , 刘昕改编 |
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ISBN:
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978-7-300-20725-4 价格： CNY58.00 |
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语种:
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eng |
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载体形态:
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461页 28cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书共分4篇:第1篇讨论企业人力资源管理面临的各种环境力量;第2篇讨论人力资源的获得和准备问题,包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等内容;第3篇探讨企业如何确定员工的价值,以及如何通过保留和开发战略来充分利用员工才能,包括绩效管理、员工开发以及员工分流与保留等内容;第4篇阐述人力资源的薪酬问题,包括薪酬结构的设计、对员工个人贡献的认可、员工福利等。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 5 |
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其它题名:
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赢得竞争优势 |
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主要责任者:
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诺伊 nuo yi 著 |
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次要责任者:
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刘昕 Liu Xin 改编 |
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版次:
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影印版 |
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附注:
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教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材 工商管理经典教材·核心课系列 全新版 |
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索书号:
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1 |