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题名:
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多样性红利 Duo Yang Xing Hong Li / (美) 斯科特·佩奇 (Scott E. Page) 著 , |
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ISBN:
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978-7-111-64407-1 价格： CNY69 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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17cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2020.1 |
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内容提要:
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本书阐述了在一个以知识经济为主导，且人们需求高度多元的时代，我们应该怎样留住那些优秀、有创造力的员工。传统的激励与奖励会遇到瓶颈，企业需要一套视野更为广阔以及更具包容性的激励制度，而这需要从行为科学、社会学的角度来展开分析。由于这些员工背景复杂，管理者需要了解经济学、计算机科学、社会学以及心理学，特别是认知科学的知识。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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(美) 斯科特·佩奇 (Scott E. Page) _Mei _Si Ke Te ·Pei Qi _ScottE.Page_ 著 |
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索书号:
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5 |