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题名:
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人力资源管理 [ 专著] ren li zi yuan guan li / 杨娟，郭梅主编 , |
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ISBN:
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978-7-122-39853-6 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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191页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 化学工业出版社 出版日期： 2022.1 |
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内容提要:
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本书对招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容进行了系统的归纳和解读，从而加强对员工的管理，提高人力资源管理的科学化、规范化，使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循；本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读的过程中了解人力资源管理过程中的要领并学以致用，尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握人力资源管理实操技能的需求。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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其它题名:
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招聘、面试、入职、离职 |
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主要责任者:
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杨娟 yang juan 主编 |
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主要责任者:
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郭梅 guo mei 主编 |
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责任者附注:
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杨娟，北京大学汇丰商学院MBA，智联招聘集团政府事业部总监、销售运营中心总监，10多年企业人力资源管理实战经验。郭梅，北京大学企业管理硕士，深圳证券交易所上市公司董事会秘书及证券事务代表资格、企业培训师，华南师范大学人力资源管理专业毕业。 |
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索书号:
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5 |